Imagine sua chegada numa empresa com a função de supervisor de produção. Nos primeiros dias você participa de um intenso programa de treinamento para internalizar os diversos procedimentos da organização. Recebe diversos manuais contendo normas, regras, regulamentos, rotinas, funções do cargo, seus deveres e responsabilidades.
Como você encararia essa situação? Quais seriam os possíveis benefícios ou entraves que este modelo poderia causar no seu desempenho?
Respostas
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Essa situação é benéfica para um novo colaborador, especialmente em um cargo de supervisão. Por mais que ele não gravasse todas as informações, seria importante para ele se ambientar e ainda o ajudaria a entender parte do funcionamento do negócio e algumas dos aspectos críticos envolvidos.
Não existem questões que representem um entrave ao desempenho do colaborador. O único ponto de atenção, seria o colaborador identificar quais informações são de fato essenciais e, portanto, devem ser gravadas e quais são meramente informativas e ele teria tempo no futuro para melhor absorvê-las.
Não existem questões que representem um entrave ao desempenho do colaborador. O único ponto de atenção, seria o colaborador identificar quais informações são de fato essenciais e, portanto, devem ser gravadas e quais são meramente informativas e ele teria tempo no futuro para melhor absorvê-las.
sandravianagabr:
obrigada pela ajuda..
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