Question

Acerca da avaliação de desempenho, julgue itens subsequentes: I. Um dos objetivos da avaliação de desempenho é a identificação

Answer 1

Identificação da performance dos colaboradores, dos Talentos  que precisam ser desenvolvidos. O nível da execução das tarefas individuais e em grupo e se estão contribuindo ou não para o crescimento de um todo. Além  dos aspectos positivos que precisam ser fortalecidos continuamente, e se os resultados estão sendo alcançados.
Dignosticar o desempenho da organização em busca de melhorias.  

Answer 2

Resposta: Avaliar o desempenho básico de um funcionário não está ligado somente ao estímulo salarial, mas ao desempenho individual e organizacional.