13º salário é um direito do empregado e poderá ser pago pela empresa:
a.
Sem quaisquer descontos.
b.
Em até duas parcelas.
c.
Somente com o desconto da Previdência Social.
d.
Sem o encargo social do FGTS.
"em até duas parcelas"
Respostas
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para mim a resposta e a C
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2
Resposta:
B) Em até duas parcelas.
Explicação:
A legislação permite o pagamento em até duas parcelas, sendo a primeira entre os meses de fevereiro e novembro, sem quaisquer descontos (a título de um adiantamento) e a segunda até o dia 20 de dezembro, com os respectivos descontos.
Mas se a empresa quiser também poderá realizar o pagamento em parcela única, sempre no dia 20 de dezembro com os respectivos descontos.
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a.
Sem quaisquer descontos.
b.
Em até duas parcelas.
c.
Somente com o desconto da Previdência Social.
d.
Sem o encargo social do FGTS.