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A teoria do campo de forças é muito utilizada no processo de mudança organizacional.
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36
c) A teoria do campo de forças é muito utilizada no processo de mudança organizacional.
RESPOSTA CORRETA
A teoria de Kurt Lewin é utilizada, pois discute as forças propulsoras, restritivas e a situação de estabilização desse processo. Essa análise contribui bastante para se compreender o fenômeno.
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