uma matéria sobre as principais características que um líder deve ter para cumprir bem o seu papel saiu no caderno Boa Chance.Com a observação do gráfico, podemos perceber quais aspectos contam mais para um líder empresarial. É importante que essas características evoluam para que desde já, se vá construindo o futuro próximo e as tenhamos bem desenvolvidas para evitar maiores frustrações e para responder as exigências do mundo de hoje.
De acordo com o texto e o gráfico apresentada,é correta a seguinte interpretação:
a) Bom líder é aquele que sabe mandar e faz obedecer
b) A característica principal do líder empresarial é a capacidade de tomar decisões.
c) A essência do líder empresarial consiste em ter influência sobre outras pessoas e agir com ética e integridade
d) O dinamismo do líder é a principal característica
e) Segundo o gráfico,as 10 principais características de um bom líder são inatas e não necessitam ser aperfeiçoadas
Respostas
Resposta: Letra C TIREI 100
Explicação: Um bom líder tem que ter, proficiência em experiência nas unidades estratégias de negócios e na posições de linhas de projetos variados , habilidades,competência, ser visionário, em tomar decisões; e adaptabilidade fácil : culturas e experiências com sensibilidades pessoais para lidar com várias culturas, raças, sexos, religiões etc. ; facilidade de lidar com grupo com intuito de alcançar missões, visões e construir um quadro integrados em pessoas.
A resposta correta é a alternativa "C", pois um bom líder precisa conquistar a admiração das pessoas com que trabalha, para que tenha influência sobre as mesmas, além de agir com ética e integridade para que os objetivos da organização sejam atingidos, além de gerar um melhor e mais agradável ambiente de trabalho para os colaboradores.
Evolução do líder
Através do tempo, a humanidade percebeu que os líderes precisavam evoluir para que os colaboradores se mantivessem motivados perante as suas atividades trabalhistas, então foram desenvolvidos diversos conceitos de liderança baseados na ética e no entendimento das necessidades dos trabalhadores, para que o ambiente de trabalho flua mais naturalmente e preserve o bem-estar humano.
Saiba mais sobre líder: brainly.com.br/tarefa/21119608
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