• Matéria: Administração
  • Autor: erikabiancasilp6mhyc
  • Perguntado 8 anos atrás

Conflitos negativos levam à estagnação, a perda de tempo, quando o tempo a ser aplicado no trabalho é gasto com resoluções de problemas, ao desperdício de recursos materiais e humanos, com animosidades, com desequilíbrio emocional, entre tantos outros aspectos. Essa animosidade acaba por atingir todo o setor ou departamento, respingando em outros colaboradores, evitando a evolução pessoal e coletiva, diminuindo a produtividade e provocando o retrabalho.


Disponível em: GARBELINI, V. M. Negociação e Conflitos. Curitiba: Intersaberes, 2016.

A partir desse contexto, os conflitos geram uma repercussão negativa quando:

A Auxiliam o crescimento individual e organizacional
B Criam situações que resultam em desperdício de tempo e esforços.
C Contribuem para que os objetivos e as metas sejam alcançados.
D Estimulam a criatividade dos envolvidos.
E Proporcionam a coesão entre as pessoas envolvidas.

Respostas

respondido por: braisdesignerp5id4n
15

Letra B Criam situações que resultam em desperdício de tempo e esforços.


erikabiancasilp6mhyc: Obrigada
anapaulaandradp7361l: letra b
gladdemirpaqw0c: letra B com certeza 100%
respondido por: luanaoliveira388
9
criam situações que resultam em desperdício de tempo e esforços. espero ter ajudado

erikabiancasilp6mhyc: Ajudou mto obrigada
luanaoliveira388: dinada
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