• Matéria: Administração
  • Autor: KeithyOliver8952
  • Perguntado 7 anos atrás

Segundo a perspectiva de liderança como processo cognitivo, os comportamentos adequados ou inadequados dependem, em parte, da melhor ou pior interpretação dos fatores ambientais. A perspectiva cognitiva também chegou à conclusão de que as ações intrapessoais e os julgamentos estão diretamente relacionados à maneira pela qual os eventos são construídos na mente tanto dos líderes quanto dos seus seguidores.

Dessa forma, é relevante para uma boa liderança, que o gerente tenha:


A- habilidades transitórias.

B- capacidade de imposição.

C- processos decisórios concretos.

D- competências comportamentais.

Respostas

respondido por: winederrn
25

Opah!


Na prática, o líder não exerce somente o papel de gestão, mas também o de motivar a sua equipe de trabalho e fazê-la gerar máximo desempenho para a organização.


As Habilidades Humanas, que são aquelas essenciais para quem deseja liderar e conduzir equipes, estão presentes na liderança. O líder, por meio do seu comportamento, é capaz de motivar e compreender quais são os anseios e as necessidades (uso da empatia) de cada membro da sua equipe.



Gabarito:


"D- competências comportamentais".




Até a próxima!

respondido por: VESOVESO
10

competências comportamentais

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