• Matéria: Administração
  • Autor: leticianashi3269
  • Perguntado 7 anos atrás

Os estudos sobre estilos comportamentais da liderança adotaram, durante muito tempo, dois diferentes critérios: consideração com os funcionários e organização da tarefa.

Segundo esses critérios, um chefe que adotasse, predominantemente, uma postura de camaradagem, confiança mútua, interação e respeito com seus subordinados:


A- teria problemas de disciplina.

B- conseguiria alta produtividade.

C- seria considerado menos efetivo.

D- teria o respeito de seus superiores.

Respostas

respondido por: viniciusrm19
17

Olá!


De acordo com o texto, a postura adotada pelo chefe permitiram uma maior satisfação dos funcionários para com o seu trabalho, e também com a presença de um líder, digno de respeito e inspiração.


Dessa forma, por meio de uma interação social forte entre os colaboradores e os gestores, o impacto direto seria no aumento da produtividade, uma vez que os individuos se veriam como elementos humanos dentro do corpo organizacional.


Resposta, B- conseguiria alta produtividade.



LUIZINHA1234: Resposta: B
respondido por: VESOVESO
13

conseguiria alta produtividade

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