Sobre a suspensão e a interrupção do contrato de trabalho, considere as seguintes assertivas:
I – Na interrupção, o tempo de serviço não é computado, nem é devida qualquer contraprestação.
II - Na suspensão, o tempo de serviço é computado para todos os efeitos e as parcelas salarias são devidas integral ou parcialmente.
III – São exemplos de causas de suspensão do contrato de trabalho, entre outras, o repouso semanal remunerado (RSR), as férias e os intervalos interjornadas.
Podemos afirmar que:
A – Somente as assertivas I e II estão incorretas.
B - Somente as assertivas I e III estão incorretas.
C - Somente as assertivas II e III estão incorretas.
D - Somente a assertiva III está incorreta.
E – Todas estão incorretas.
Respostas
Olá,
vamos analisar cada uma das assertivas, com relação a suspensão e a interrupção do contrato de trabalho:
I – Na interrupção, o tempo de serviço não é computado, nem é devida qualquer contraprestação. → ERRADA
No caso da interrupção, a empresa continua pagando salários ao empregado e o período será computado como tempo de serviço.
II - Na suspensão, o tempo de serviço é computado para todos os efeitos e as parcelas salariais são devidas integral ou parcialmente. → ERRADA
Na suspensão, o empregado não recebe pelo tempo inativo e tal período não conta como tempo de serviço.
III – São exemplos de causas de suspensão do contrato de trabalho, entre outras, o repouso semanal remunerado (RSR), as férias e os intervalos interjornadas. → ERRADA
Esses são exemplos aplicados a interrupção do contrato de trabalho.
Resposta:
E – Todas estão incorretas.