Question

QUESTÃO 7
Dentro do planejamento da área de Gestão de Pessoas o processo de desenvolver pessoas se mostra importante, pois é a chance da organização produzir um estado de mudança no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que o colaborador possui, além de desenvolvê-lo conforme as necessidades de crescimento e manutenção que o mercado competitivo organizacional exige.
PEREIRA, Luciano S. Gestão do Conhecimento. Maringá: UniCesumar, 2018.

Considerando os objetivos do treinamento de pessoas, analise as afirmativas que correspondem corretamente a estes objetivos:

I. A transmissão de conhecimentos, ou seja, repartir os conhecimentos apreendidos entre outros colaboradores da empresa.
II. O desenvolvimento de habilidades inerentes ao cargo atual ou de possíveis opções futuras.
III. Desenvolvimento ou modificação de atitudes, mudança de atitudes negativas para atitudes mais favoráveis.
IV. O desenvolvimento de conceitos, permite que o colaborador evite abstrações da realidade e mantenha o foco na aplicação prática dos conceitos aprendidos.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
III e IV, apenas.

Alternativa 3:
I, II, III, apenas.

Alternativa 4:
I, II, e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III, IV.

Answer 1

Conforme pagina 159 correta I e II