Na situação de procura de emprego, o mercado dispõe de um número de pessoas maior que as vagas disponíveis. Ou seja, mercado de trabalho em situação de procura consiste em poucas oportunidades de emprego e muitos candidatos à procura de um trabalho.
São consequências para os trabalhadores:
Respostas
faltaram as alternativas, mas vamos lá, resposta E alternativas II e III pág 94 livro GO
Afirmativas:
I-Não existe competitividade entre as organizações quanto ao mercado de candidatos.
II-Os profissionais fazem de tudo para conseguir se fixar nas empresas com o intuito de não ficarem desempregados.
III-As pessoas se tornam menos exigentes, mais disciplinadas, procuram não se atrasar e nem faltar ao serviço com medo de serem demitidas.
IV-As empresas dão ênfase ao recrutamento externo para melhorar o potencial humano existente e substituir funcionários internos por profissionais mais qualificados.
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
Atualmente, o mercado de trabalho não consegue suprir a sociedade com empregos o suficiente, parte disso deve-se a dificuldade de empreender no Brasil, o que torna os trabalhadores mais susceptíveis e presos as empresas.
Como resultado do excesso de procura de emprego, os trabalhadores tendem a se conformar com menos, tornam-se mais disciplinados e exigem mais de si mesmos, com medo de perder o emprego.
A competitividade no mercado de trabalho é muito grande, e a tendência é aumentar ainda mais, e para se manter em um mercado cada vez mais agressivo, os trabalhadores precisam possuir um conjunto de atributos.
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