De acordo com a sabedoria convencional, para se tornar um líder, você precisa ter visão, carisma e largas doses de autoestima e não necessariamente habilidades em negociação. Segundo alguns teóricos, conhecimento e prática em negociação são importantes somente aos profissionais da área comercial de uma empresa. Porém, parece que essa ideia está bastante equivocada. Liderança requer, com frequência, habilidades em negociação e, como é possível observar em diversas experiências, bons líderes são, invariavelmente, bons negociadores. Isso se dá por uma razão bastante simples: é impossível liderar sem saber se comunicar com seu público interno e externo e com frequência; essa comunicação envolverá negociar algo.
Disponível em: . Acesso em: 14 maio 18.
Com base nos estudos da disciplina e nas informações apresentadas acima, leia as asserções abaixo.
I. A evolução da sociedade e da economia fez com que os colaboradores de uma empresa deixassem de ter um papel de mero espectador para se tornarem mais participativos no processo do negócio da organização.
Porque
II. O fator humano é muito importante para uma organização, uma vez que, por maior que tenha ocorrido a substituição de pessoas por robôs no mercado de trabalho, ainda não substituíram o homem para negociar.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
Respostas
Oi!
Abaixo, segue a análise de cada uma das assertivas apresentadas.
I. A evolução da sociedade e da economia fez com que os colaboradores de uma empresa deixassem de ter um papel de mero espectador para se tornarem mais participativos no processo do negócio da organização.
CORRETO. Atualmente, as empresas estão aproveitando melhor o seu capital humano, ou seja, os seus colaboradores. Na prática, as pessoas são capazes de gerar ideias (na criação de produtos e serviços) e de contribuir para o melhoramento dos processos internos de uma organização.
II. O fator humano é muito importante para uma organização, uma vez que, por maior que tenha ocorrido a substituição de pessoas por robôs no mercado de trabalho, ainda não substituíram o homem para negociar.
CORRETO. A negociação é uma estratégia que envolve o uso das Habilidades Humanas (persuasão, influências, relacionamento interpessoal) e, por isto, não pode ser substituída por uma máquina.
Gabarito:
"As duas proposições são verdadeiras".
Até a próxima!
Resposta:
qual a resposta certa
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Explicação: