• Matéria: Administração
  • Autor: annagabriela8336
  • Perguntado 7 anos atrás

A gestão de competências demanda uma nova maneira de compor a estrutura organizacional da empresa, totalmente diferente da estrutura convencional e tradicional, PORQUE não é possível pensar em gestão de competências com base nos desenhos de cargos e departamentos isolados, estáveis e definitivos.

Analisando as afirmações acima, conclui-se que:


Alternativas:

a)

As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

b)

As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

c)

A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.

d)

A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

e)

As duas afirmações são falsas.

Respostas

respondido por: GisaAra
1
letra D

Espero Ter Ajudado

amanluzi: TA ERRADO
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