O talento é valorizado nas organizações, e os pilares relacionados à retenção de talentos nas organizações são: I. O desenvolvimento, pois pessoas talentosas estão sempre em busca de aprendizado. II. A alta rotatividade, pois pessoas talentosas gostam de novidade. III. Um bom ambiente profissional. IV. O reconhecimento do trabalho e a participação nos resultados. Está correto o que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) I, II e IV. b) I, II e III. c) II, III e V. d) III, IV e V. e) I, III e IV.
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Olá!
A presença de talentos nas organizações compreende um importante processo, de forma a preservar as capacidades e habilidades inovadoras destes individuos.
Dessa forma, para que isto ocorra, é imprescendível o reconhecimento destas pessoas, de forma a se sentirem valorizadas, articuladas com um bom ambiente de trabalho.
Todavia, a rotatividade não é importante, não se mostrando como um fator de atração.
Resposta, e) I, III e IV.
leonice27:
av1 e. d c e a
respondido por:
0
Resposta: Alternativa E
e) I, III e IV.
Explicação:
http://bit.ly/GanheiMaisTempoparaEstudarTrabalhandoEmCasa
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