O clima organizacional pode ser medido através da pesquisa de clima organizacional. Em uma pesquisa de clima podem ser incluídos tópicos como:
I- O significado do trabalho realizado pelos colaboradores.
II- Salário e benefícios.
III- Integração entre departamentos.
IV- Liderança.
V- Relacionamento interpessoal.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)
I e II apenas
b)
IV e V apenas
c)
II, III e IV apenas
d)
I, III, IV e V apenas
e)
I, II, III, IV e V
Respostas
respondido por:
4
Olá!
A alternativa E) é a correta.
O clima organizacional é basicamente o clima dentro da empresa, ou seja, todo o ambiente e percepção dos funcionários sobre a organização e o trabalho que realizam.
A avaliação de clima organizacional pode envolver diversos aspectos, como a investigação sobre a percepção que os funcionários possuem sobre o trabalho que realizam, inclusive sobre a satisfação deles com os seus salários e benefícios.
A liderança e o relacionamento interpessoal entre os empregados e lideres é bastante importante também, pois é uma relação forte, assim como a integração entre os departamentos.
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