Question

Motivação e Satisfação no Trabalho Considerando o livro base, analise a figura abaixo e responda a alternativa correta que explica porque o trabalhador não está trabalhando, segundo a teoria X e Y, de Douglas McGregor: A O trabalhador é “X”, ele indolente e preguiçoso, trabalha pela pressão do chefe. B Não há satisfação nem motivação no trabalho realizado, por isso ele não o faz C O trabalho já estava realizado por isso não precisava mais trabalhar D O superior gosta de acompanhar e verificar a atividade dos subordinados E A motivação do superior é oprimir e supervisionar o subordinado

Answer 1

Oi, amigo(a)!

De início, vamos aos conceitos Teorias X e Y. Tais teorias foram objetos de estudo do teórico norte-americano Douglas McGregor (1906-1964). Em síntese, o estudo dessas teorias tinha o objetivo de compreender a influência das pessoas (uma na outra) no ambiente de trabalho.

Para a Teoria X, os colaboradores não gostam muito de trabalhar/são indolentes - o trabalho é considerado algo ruim ou desagradável. Por outro lado, para a Teoria Y, as pessoas gostam do que fazem (são comprometidas) e se sentem satisfeitas com as tarefas realizadas.

Desta forma, a alternativa correta é:

"A) O trabalhador é “X”, ele indolente e preguiçoso, trabalha pela pressão do chefe".

Cuide-se bem!

Answer 2

Resposta:

Alternativa A

Explicação: