podemos afirmar que a resiliência é uma combinação de fatores que propiciam ao ser humano condições para enfrentar e superar problemas e adversidades. no trabalho em quais situações precisamos de resiliência?? só responde se tiver certeza, por favor.
Respostas
Resiliência na Administração
Na área da administração, resiliência faz parte dos processos de gestão de mudanças. Para as pessoas que trabalham nas organizações, elas devem ter um grande equilíbrio emocional, principalmente, para saber lidar com os problemas relacionados com o trabalho, quando as situações não ocorrem como elas esperavam. Além disso, a resiliência diz respeito à capacidade de tomar medidas que minimizam os problemas que surgem no contexto laboral.
O que você faz quando se depara com um grande problema? Corre, chora ou encara? Dependendo da sua resposta, podemos afirmar se você é ou não uma uma pessoa resiliente. Mas afinal, o que é a resiliência?
A resiliência nada mais é do que a capacidade humana de superar as adversidades, transformando os momentos difíceis em oportunidades para aprender, crescer e mudar. As pessoas resilientes conseguem não apenas amadurecer emocionalmente, como também ficam mais fortes depois de ultrapassada a fase negativa.
A alternativa 5) é a correta.
A resiliência é uma característica muito importante na vida de qualquer indivíduo, infelizmente, poucas pessoas cultivam isso por muito tempo, por que é difícil ser resiliente, mas não é impossível.
A resiliência no trabalho pode ser vista em diversas situações, no alcance de metas muito difíceis, na resolução de conflitos, no desenvolvimento de competências em geral, são os principais exemplos de resiliência no dia a dia do trabalho.