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Não posso ajudar em 35 linhas, mas um belo exemplo disso é a alta tecnologia de modo geral que esta acabando com a sociedade, um exemplo bem claro disso é o celular, que é utilizado por todos em todas as horas, na maioria das vezes sem intervalo de tempo, temos leis que proibi o uso de celular em certos lugares, para que não haja o "fim" da harmonia que existe no lugar em questão.
Tem lugares também que estimula o uso do celular, é coagido o uso do celular de uma tal forma que até parecem "maquinas operando maquinas", esse é um grande problema social do século 21.
Desculpa não poder ajudar mais!
Tem lugares também que estimula o uso do celular, é coagido o uso do celular de uma tal forma que até parecem "maquinas operando maquinas", esse é um grande problema social do século 21.
Desculpa não poder ajudar mais!
DéboraMilena:
obrigada mesmo assim
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Em função de sua maneira de ser, as pessoas podem vivenciar seus próprios conhecimentos de trabalho. Dentro de uma organização de trabalho o indivíduo tende a apreender que não dispõe de expedientes suficientes para afinar-se, surgindo assim o estado de estresse. O estresse e suas complicações crônicas atingem diretamente o cumprimento de ocupação e desenvolvimento do trabalho e muitas vezes oprime a pessoa, levando-a a situações de doenças, de desagrado e desinteresse. Nesses casos citamos a fadiga, distúrbios do sono, desânimo, depressão, alcoolismo, e a síndrome de Burnout. Existe uma preocupação com a saúde do indivíduo nesta conjuntura, pois desencadeia conseqüências, na produtividade da organização de trabalho.
Na metade da década de 70 o termo Burnout, que no sentido literal significa “estar esgotado” ou “estar queimando”, caracteriza indivíduos com profissões de apoio, e de prestação de serviços aos semelhantes. As pessoas em estado extremo de estresse sentem fadiga (resultante da sobrecarga de trabalho); insatisfação (resultante da comparação com a situação vivenciada e seus anseios); frustração (resultante de um teor impróprio em relação às competências e às necessidades do indivíduo); angústia (resultante do conflito da contradição entre os impulsos das pressões e dos desejos); medo (caracterizado por problemas de sono e pelo consumo de medicamentos); ansiedade (caracterizada por tensão nervosa e medo); agressividade, resistência e crueldade (decorrentes das relações do trabalho e incompatibilidade com a hierarquia, chefia, e os outros profissionais); alcoolismo (vícios decorrentes de insatisfação e frustração).
Na metade da década de 70 o termo Burnout, que no sentido literal significa “estar esgotado” ou “estar queimando”, caracteriza indivíduos com profissões de apoio, e de prestação de serviços aos semelhantes. As pessoas em estado extremo de estresse sentem fadiga (resultante da sobrecarga de trabalho); insatisfação (resultante da comparação com a situação vivenciada e seus anseios); frustração (resultante de um teor impróprio em relação às competências e às necessidades do indivíduo); angústia (resultante do conflito da contradição entre os impulsos das pressões e dos desejos); medo (caracterizado por problemas de sono e pelo consumo de medicamentos); ansiedade (caracterizada por tensão nervosa e medo); agressividade, resistência e crueldade (decorrentes das relações do trabalho e incompatibilidade com a hierarquia, chefia, e os outros profissionais); alcoolismo (vícios decorrentes de insatisfação e frustração).
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