Question

Ao estudarem a gestão no Brasil, alguns autores dividem a evolução da gestão de recursos humanos nas seguintes fases: extrativismo – considerado o período em que havia abundância de recursos naturais. Nesse período, havia uso intensivo de mão de obra; fabricação – caracterizado pela industrialização. Nesse período, havia mais disponibilidade de energia e uso intensivo de capital e processamento – caracterizado pelo uso intensivo do conhecimento para processar informações, o que altera a natureza da competitividade. A partir do período de processamento, foi necessário buscar e reter profissionais talentosos, bem preparados em termos de educação formal e com complementação acadêmica em áreas diferenciadas, pois:




A - Outros recursos não são mais necessários.



B - Profissionais bem preparados competem entre si.



C- Profissionais com talento eram escassos nessa época.



D- Profissionai

Answer 1

profissionais bem preparados podem gerar competitividade.