Características como mapear competências do indivíduo, incentivá-lo a avaliar suas próprias características, ajudando-o a identificar os seus objetivos ao mesmo tempo em que se revisa as experiências pelas quais passou e as competências existentes e incentivando-o por meio do feedback.
VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018.
Considerando os conteúdos estudados, essas características compõem etapas de qual programa de desenvolvimento?
Alternativas
Alternativa 1:
Coaching.
Alternativa 2:
Mentoring.
Alternativa 3:
Job rotation.
Alternativa 4:
Desenvolvimento de equipes.
Alternativa 5:
Desenvolvimento de sucessores.
Respostas
respondido por:
9
Alternativa 1 Coaching.
Pág: 202
respondido por:
6
Resposta:
Alternativa 1:
Coaching.
Explicação:
pág 202
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