Considerando a rotina de um departamento de Recursos Humanos, assinale e alternativa INCORRETA.
Escolha uma:
a. de acordo com a necessidade, pode prosseguir e contratação sem que o candidato ter apresentado toda documentação previamente solicitada.
b. constituem tipos de rescisão de contrato de trabalho o Aviso Prévio Indenizado, o Aviso Prévio Trabalhado e o Término de Contrato.
c. fazer um checklist para conferir se todos os documentos solicitados foram entregues auxilia na rotina de quem trabalha no departamento de recursos humanos.
d. a carteira de trabalho e previdência social é um dos documentos obrigatórios para se efetuar o registro de admissão.
e. o exame admissional é dos documentos obrigatórios para se concretizar admissão de um novo funcio
Respostas
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1
A resposta incorreta é a letra a. pois não se pode contratar sem que o candidato tenha apresentado toda a documentação solicitada
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