• Matéria: Psicologia
  • Autor: Adriianiithaa7112
  • Perguntado 7 anos atrás

as ferramentas de seleção são instrumentos aplicados para identificar as características do candidato e verificar se estas são compatíveis para o desempenho do cargo. o selecionador dispõe de um conjunto de técnicas para apurar a compatibilidade entre o candidato e a vaga a ser preenchida.preciso de ajuda nessa, por favor.

Respostas

respondido por: Danas
0

Olá!

O selecionador deve usar todas as ferramentas possíveis para averiguar a capacidade do candidato a vaga poder exercer as devidas funções no trabalho.

O uso dessas ferramentas e técnicas psicológicas são importantes pois é perigoso ter um funcionário inadequado para exercer o trabalho adequadamente.

respondido por: anatercia38
4
alternativa A 1a.2b.3c
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