as ferramentas de seleção são instrumentos aplicados para identificar as características do candidato e verificar se estas são compatíveis para o desempenho do cargo. o selecionador dispõe de um conjunto de técnicas para apurar a compatibilidade entre o candidato e a vaga a ser preenchida.preciso de ajuda nessa, por favor.
Respostas
respondido por:
0
Olá!
O selecionador deve usar todas as ferramentas possíveis para averiguar a capacidade do candidato a vaga poder exercer as devidas funções no trabalho.
O uso dessas ferramentas e técnicas psicológicas são importantes pois é perigoso ter um funcionário inadequado para exercer o trabalho adequadamente.
respondido por:
4
alternativa A 1a.2b.3c
Perguntas similares
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás