Sobre os temas "relação de emprego" e "relação de trabalho", marque abaixo a única opção CORRETA: Na relação de emprego, a empresa que presta serviços eventualmente para outra é sempre considerada mais fraca e, por isso, tem a proteção da CLT; Se a prestação dos serviços é eventual, temos a relação de trabalho. Por outro lado, temos uma relação de emprego quando há a prestação de serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário; Um exemplo de relação de emprego é o de uma empresa prestadora de serviços que foi contratada por outra para a execução do serviço de reparo de uma de suas máquinas; Não há diferença técnica entre "relação de emprego" e "relação de trabalho". Um exemplo de relação de trabalho é o de uma pessoa física que foi contratada por uma empresa para trabalhar 5 dias por semana, 40 horas, sob ordens e dependência de seu empregador, além de receber salário para efetuar seus serviços;

Respostas

respondido por: BiaBomfim
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Olá,


A alternativa correta é a alternativa abaixo:


Se a prestação dos serviços é eventual, temos a relação de trabalho. Por outro lado, temos uma relação de emprego quando há a prestação de serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário;


O que distingue a relação de trabalho e a relação de emprego é a frequência com o que ocorrem, a partir do momento em que há uma relação não eventual, trata-se de uma relação de emprego.


Espero ter ajudado!



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