Faça uma comparação entre as vantagens da organização linear e da organização funcional, destaque e justifique, em sua opinião, a que melhor se enquadra no atual contexto econômico nacional.
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Olá.
Tudo bem ?
Uma organização linear é definida como aquela em que o superior é a autoridade absoluta dentro da empresa, desta forma, não existe um 'braço direito', apenas o superior é responsável pela tomada de decisão dentro da organização.
Os funcionários são seus subordinados e não têm direito de opinar. É um modelo bastante antigo.
Já a organização funcional, como o nome já nos sugere, remete a função ou ao papel que é prestado dentro da empresa. Nesse modelo existe a divisão por departamentos, o foco está nas especialidades.
É um modelo bastante utilizado, como por exemplo, o departamento pessoal, de marketing, financeiro, etc.
Para o Brasil, o modelo mais coerente seria a organização funcional pois prioriza a especialização.
Abraços!
thamiresbarral1:
Obrigada
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