Terceirização de serviços significa delegar as atividades que não compõem o core business (atividade principal) da empresa à uma pessoa jurídica. A adoção da terceirização apresenta vantagens e desvantagens. As alternativas abaixo indicam as principais razões para as organizações adotarem a terceirização, exceto:
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6
Opah, amigo(a)!
Você esqueceu de colocar o restante da pergunta. Lamentavelmente, não foi possível encontrar o restante dela.
Deixarei algumas considerações importantes para você.
Dentre as principais que uma empresa pode ter para contratar um serviço de terceirização, podemos destacar:
adoção de soluções empresariais inovadoras e criativas;
busca de profissionais capacitados para resolver um problema - um exemplo é a contratação de uma empresa de consultoria em Recursos Humanos para contratar novos colaboradores;
aumento no desempenho produtivo;
redução de gastos com mão-de-obra.
Até a próxima!
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Alternativa 2:
Caráter estratégico.
Alternativa 3:
Foco no core business.
Alternativa 4:
É interessante como negócio.
Alternativa 5:
Demonstração de responsabilidade social.