O processo de recrutamento sempre se inicia a partir de uma necessidade interna da organização, originada por acontecimentos como:
I- Rotatividade (turnover): entrada e saída de funcionários na empresa.
II- Aumento de quadro planejado: criação de uma nova área, aumento de produção, abertura de novas filiais, lançamento de um novo produto, reestruturação administrativa etc.
III- Aumento de quadro circunstancial: melhoria gradativa do potencial humano mediante escolha sistemática dos melhores talentos etc.
É CORRETO o que se afirma APENAS em:
Respostas
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1
são verdadeiras II e III.
respondido por:
0
Resposta:
somente III está correta
Explicação:
bons estudos
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