Questão 4/5 - Gestão de Cargos e Salários
Gestão de carreira se refere as estratégias que tanto as organizações como os indivíduos adotam para o gerenciamento da carreira profissional.
Analise os itens abaixo e identifique aqueles que se referem a gestão de carreira por parte das organizações.
I - As organizações precisam proporcionar ferramentas e os meios para o desenvolvimento da carreira.
II - A partir do momento em as organizações passam a requerer profissionais com posturas inovadoras e empreendedoras, a gestão da carreira se torna necessária.
III – O autodesenvolvimento está atrelado à pessoa preparar o futuro profissional. É sábio tomar decisões para se preparar melhor para as oportunidades.
Assinale a alternativa correta:
A I e III.
B II e III.
C III.
D I e II.
E II.
Respostas
Oi, amigo(a)!
Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.
I - As organizações precisam proporcionar ferramentas e os meios para o desenvolvimento da carreira.
CORRETO. Para ser intraempreendedor, o colaborador necessita ter acesso a determinados recursos. Como exemplos destes recursos, podemos destacar: a execução dos trabalhos em ambiente inovador e com equipamentos modernos (computadores, redes).
II - A partir do momento em as organizações passam a requerer profissionais com posturas inovadoras e empreendedoras, a gestão da carreira se torna necessária.
CORRETO. Na prática empresarial, o colaborador intraempreendedor tem o seu trabalho respeitado por todos. Como consequência disto, este profissional deve se preocupar com a gestão da sua carreira.
III – O autodesenvolvimento está atrelado à pessoa preparar o futuro profissional. É sábio tomar decisões para se preparar melhor para as oportunidades.
ERRADO. O autodesenvolvimento evidencia que o indivíduo pode se conhecer aos poucos e compreender quais são os meios necessários para vencer os principais desafios em sua vida, seja nos campos pessoal ou profissional.
Gabarito:
"D) I e II".
Até a próxima!
I - As organizações precisam proporcionar ferramentas e os meios para o desenvolvimento da carreira.
II - A partir do momento em as organizações passam a requerer profissionais com posturas inovadoras e empreendedoras, a gestão da carreira se torna necessária.
Letra D é a correta!