O conflito é condição quando há pluralidade de pessoas em um ambiente de trabalho orientado para a assunção de um objetivo. O conflito, normalmente, ocorre pelas diferenças de propósitos entre as partes. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta os possíveis efeitos nocivos causados por conflitos no grupos.
I - Descontentamento.
II - Dissolução de laços comuns e colapso final do grupo.
III - Fracasso no alcance dos objetivos do grupo.
IV - Desvio dos esforços do grupo da realização de seus objetivos.
Respostas
respondido por:
0
Em uma ambiente de trabalho, com certeza o desvio de esforços do grupo.
Questão: IV
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás