As organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas. Há poucos aspectos da vida contemporânea que não sejam influenciados por alguma espécie de organização. Além de objetivos e recursos, as organizações têm dois outros componentes importantes: processos de transformação e divisão do trabalho. O desempenho das organizações é importante para clientes e usuários, funcionários, acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral. Para atender a todas essas expectativas, as organizações precisam ser bem administradas. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2018. Em relação às organizações e seus ambientes, analise as afirmativas a seguir: I. As organizações podem ser vistas como sistemas abertos, os quais tomam entradas do ambiente e, por meio de uma série de atividades, transformam ou convertem estas entradas em saídas para alcançar algum objetivo. II. O ambiente organizacional de trabalho é imutável, e os administradores precisam buscar soluções de maneira mais ágil, envolvendo habilidades para enfrentar as forças dentro e fora da organização. III. Uma organização é definida como duas ou mais pessoas com desejo e disposição de cooperar para o alcance de um objetivo comum. IV. As organizações devem ter limites que se referem à ênfase do que as pessoas podem ou devem fazer na organização. É correto o que se afirma em:
Respostas
As afirmativas corretas da questão são a I, a III e a IV.
As organizações, conforme foi dito, são sistemas abertos e que interagem constantemente com o macro ambiente, recebendo as entradas (inputs) e transformando-as em saídas (outputs), para alcançar os seus objetivos.
É a reunião de duas ou mais pessoas com propósitos e desejos em comum, e que dispõem de recursos e materiais para atingirem um determinado fim.
Logo, as organizações impõem diferentes limites àquilo que as pessoas podem ou não podem fazer dentro delas, pois é necessário que ela estabeleça regras.
Ao contrário do que foi dito, o ambiente organizacional não é imutável; muito pelo contrário, ele é altamente passível de mudanças, e isso é imprescindível para que a empresa se mantenha competitiva no mercado.
Espero ter ajudado!