Question

Silva (2008) apresenta as características específicas da motivação, sendo ela um fenômeno individual, intencional e multifacetada. Ela é uma ação diante das forças internas e/ou externas que influenciam a escolha de ação de uma pessoa. PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Considerando esse tema, a motivação, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As teorias de motivação de multicidade explicam que a motivação é uma força única e igual para todas as pessoas e muitas vezes não possui intenção. Alternativa 2: As teorias de motivação de conteúdo explicam quais motivos agem sobre as pessoas para mover seu comportamento focando as necessidades humanas. Alternativa 3: As teorias de motivação de processo buscam explicar quais fatores motivam as pessoas e quais não possuem relação com a motivação das pessoas conforme cada teoria. Alternativa 4: As teorias de motivação, apesar de terem suas diversidades, possuem em comum o posicionamento de que uma pessoa pode motivar outra pessoa. Alternativa 5: As teorias de motivação de conteúdo mostram de diversas formas como funciona a motivação diante de diferentes visões de homem com entendimento singular de cada teoria.

Answer 1

Alternativa 2.

Basicamente, a motivação representa um estado de espírito em que o colaborador se sente predisposto a produzir cada vez mais e melhor. Nesta perspectiva, ocorre uma mudança de comportamento, que contribui para o aumento da produtividade e bem-estar no ambiente de trabalho.

Na prática, as teorias sobre a motivação apresentam aspectos que são determinantes para a motivação de cada colaborador.

Como exemplo, podemos destacar: a Pirâmide de Maslow, que trata das 5 necessidades humanas (em uma hierarquia).

Cuide-se bem!