• Matéria: Psicologia
  • Autor: Anônimo
  • Perguntado 7 anos atrás

Eu costumo comparar a carreira com uma escada. O último degrau é onde você quer chegar, o que você almeja como ideal. O planejamento são todas as ações que você toma para alcançar o último degrau. Desde o curso na universidade, as atividades extracurriculares, a viagem de intercâmbio. Tudo precisa ser planejado para que, dentro de um período estimado, você chegue ao topo da escada” (Fernando Mantovani, Diretor Geral da Robert Half, “Planejamento de Carreira não é Autoajuda”, Exame.com, 2018). Considerando os conteúdos discutidos nos tópicos 8 e 9, analise as afirmativas a seguir e responda: I. Levando-se em conta as ‘responsabilidades do indivíduo’ no planejamento de sua carreira, a ‘autoavaliação’ associa-se ao olhar para si mesmo, visando identificar, por exemplo, vontades e potencialidades. Por outro lado, o ‘estabelecimento dos objetivos de carreira’ deve envolver um olhar para si mesmo e para as oportunidades presentes no ambiente externo a esse indivíduo. II. Ao avaliar as fases de um ‘Planejamento de Carreira’, a fase ‘Conhecimento do Mercado’ envolve a iniciativa do indivíduo em manter o foco de suas escolhas profissionais nas possibilidades oferecidas nas empresas, não devendo perder tempo com outras possibilidades disponíveis no mercado. III. Considerando os ‘níveis responsabilidade da organização pela Gestão de carreiras’, enquanto o ‘nível individual’ envolve a identificação das competências que o indivíduo possui em relação ao cargo que ocupa, assim como suas necessidades pessoais e perspectivas de futuro, o ‘nível organizacional’ associa-se à necessidade de as organizações buscarem atender a essas necessidades pessoais e, consequentemente, atender às necessidades das próprias organizações.
É possível afirmar que estão corretas as afirmativas:

Somente a I

Somente a II

II e III

I e III

Somente a III

Respostas

respondido por: alexportugues100
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alternativa III Considerando os ‘níveis responsabilidade da organização pela Gestão de carreiras’, enquanto o ‘nível individual’ envolve a identificação das competências que o indivíduo possui em relação ao cargo que ocupa, assim como suas necessidades pessoais e perspectivas de futuro, o ‘nível organizacional’ associa-se à necessidade de as organizações buscarem atender a essas necessidades pessoais e, consequentemente, atender às necessidades das próprias organizações.


matheuslucianopd26m0: Está correto?
Anônimo: ainda não sei
Anônimo: I e III a correta
dinats: correta é I e III
respondido por: dinats
19

resposta correta é I e III

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