• Matéria: Ed. Técnica
  • Autor: gilmaraleticia1983
  • Perguntado 7 anos atrás

Segundo o modelo BPSO A satisfação dos funcionários e as práticas das empresas são classificadas em quatro categorias. O biológico: alimentação, atividades físicas, e ergonômicos. O psicológico: especialmente pela autoestima e reconhecimento. Social: crenças e valores compartilhados. Organizacional: missão e valores da organização e produtividade. Os indicadores relacionados ao nível organizacional são:

Fonte: GÜTHS, Henrique. Modelo conceitual de gestão da qualidade de vida no trabalho em instituições de educação superior. 2016.

a.

programa de bônus, ganho pelo alcance, ou superação de metas.

b.

atividades culturais; onde os colaboradores podem trazer seus filhos em datas especiais.

c.

terapias em grupo.

d.

programas de benefícios de vale alimentação, e vale refeição.

e.

ginástica laboral; e academia dentro da empresa.

Respostas

respondido por: vanessafonntoura
2

A alternativa correta é a   a.  programa de bônus, ganho pelo alcance, ou superação de metas

Os indicadores de desempenho organizacional são ferramentas básicas utilizadas para o gerenciamento do sistema organizacional.

Eles são de estratégia, qualidade, capacidade e produtividade.

No que se refere ao organizacional existe a missão e valores da organização, tecnologia, mercado e  demandas de gestão, produtividade e lideranças. Representado  especialmente por lideranças, comunicação e produtividade saudável.

Espero ter ajudado.

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