Question

A administração por objetivo (APO)foi desenvolvida por Peter Drucker em 1954.O sistema APO tem sido adotado em uma vasta gama de atividades organizacionais ,tanto no setor público como no privado.um programa de APO geralmente caminha em cada um dos relacionamentos gerente- subordinado,focando na discussão da solução do problema ,bem como envolvendo equipes de trabalho. O programa reduz a ambiguidade ,fazendo o estabelecimento das metas de maneira mais participativa e transacional.

Answer 1

Alternativa 1:  as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

I. Verdadeiro. Pode-se inferir que a APO é um estilo ou sistema de administração que relaciona metas organizacionais com o desempenho e desenvolvimento individual, pois promove engajamento de todos os níveis administrativos.

II. Verdadeiro. A grande vantagem é que a APO proporciona uma estrutura organizacional dinâmica, o que permite a distribuição de responsabilidades específicas, melhorando a comunicação e os relacionamentos na organização.

Abraços!