a estratégia diz respeito a posicionar uma organização para obtenção de vantagem competitiva que será associada ao fato da a organização fazer algo diferente e ou melhor que seus concorrentes e.............para seus consumidores e stakeholdes.
Respostas
Resposta:
Administração pela Teoria Y de McGregor.
Explicação:
Teoria Y para envolver e motivar as pessoas de suas equipes.
Complementando essa abordagem, Likert (apud CHIAVENATO, 2014) identificou
quatro sistemas administrativos em relação à atuação dos gestores: (I) autoritário-
coercitivo, pelo qual o gestor impõe regras e regulamentos e exige obediência cega
e rígida; (II) autoritário-benevolente: cujo comportamento do gestor, embora ainda
autoritário, é menos coercitivo, possibilitando alguma participação das pessoas desde
que as decisões sejam aprovadas pelos superiores; (III) consultivo: neste sistema, o
gestor atua de modo mais aberto, em que permite a participação das pessoas no
processo decisório e (IV) participativo, pelo qual o gestor assume postura totalmente
democrática, incentivando plena participação das pessoas executoras das atividades,
total descentralização e decisão para os níveis abaixo, exigindo apenas um controle
dos resultados para apresentar aos seus superiores. Essa proposta de Likert foi
importante para o surgimento do campo de estudo administrativo conhecido como
Comportamento Organizacional.
Resposta:
estratégia de marketing
Explicação: