10.
João é proprietário de um salão de beleza e possui 10 funcionários em sua equipe. Planeja expandir sua empresa para uma cidade vizinha, contratando mais cinco funcionários para a nova unidade. Lucas, seu filho administrador, acompanhou o processo de planejamento do novo negócio, inclusive para auxiliar na busca por fontes de financiamento. Uma parte das exigências dos bancos era a realização de um plano de negócios, além de outros documentos relativos à administração da empresa. Por se tratar de uma organização de pequeno porte, João e seu filho optam por não formalizar em documentos todas as atividades e funções administrativas.
Sobre a liderança e motivação na função de direção da empresa, assinale a alternativa correta:
Por se tratar de uma empresa de pequeno porte, não é possível enquadrar o sistema de direção em nenhum tipo específico.
A decisão de não formalizar em documentos algumas atividades e funções administrativas reflete a estratégia de dirigir a empresa de modo participativo, pois os demais funcionários se sentem instigados a contribuir na organização de processos.
João certamente não tem vocação para liderança, uma vez que necessita do auxílio de seu filho para executar atividades do planejamento da empresa.
João e Lucas podem se formar líderes com o amadurecimento da empresa, segundo as contingências, ou seja, necessidades do contexto em que estão inseridos, o que se reforça por serem eles os administradores desde o início.
A motivação é característica individual, vai de cada um ter nascido motivado ou não, razão pela qual Lucas pode ser considerado um funcionário motivado da empresa.
Respostas
Sabemos que, João é proprietário de um salão de beleza e planeja expandir sua empresa para uma cidade vizinha, Lucas, seu filho e administrador, acompanhou o processo de planejamento do novo negócio, auxiliando na busca por fontes de financiamento.
Sobre a liderança e motivação na função de direção da empresa, podemos afirmar que Jõao e Lucas podem se formar líderes com o amadurecimento da empresa, porque eles possuim a motivação e a vocação para liderança, o que se reforça por serem eles os administradores desde o início.
Alternativa Correta: D
Resposta:
Os administradores deverão encontrar um sistema de direção mais adequado para a organização, inclusive adaptando-o ao longo do tempo, sempre pela premissa de que o sistema de direção acaba se refletindo nas demais relações humanas dentro da empresa.
Explicação:
O aluno deve ter compreendido o contexto da Administração