As organizações podem ser concebidas como sistemas de papéis. E o desempenho desses papéis específicos é o próprio funcionamento da empresa. E definir papéis é tarefa complexa, pois lida com aspectos formais e informais. As empresas determinam esses papéis, como:
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As organizações podem ser concebidas como sistemas de papéis. E o desempenho desses papéis específicos é o próprio funcionamento da empresa. E definir papéis é tarefa complexa, pois lida com aspectos formais e informais. As empresas determinam esses papéis, como:
Cargos, Funções e Descrição Sumária
Nenhuma das respostas estão corretas
Taregas, Cargos e Setor
Cargos, Tarefas e Funções
Descrição Sumária, Tarefas e Cargos
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Cargos, Tarefas e Funções
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