Question

Esclareça se o PPR pago pela empresa pode ser considerado remuneração?

Answer 1

A resposta correta é sim.

O PPR ou Programa de Participação de Resultado, quando pago se torna uma espécie de remuneração que comumente é paga pela participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da entidade.

Dessa forma, ela tende a se tornar uma das medidas mais usadas em várias organizações, pois ela age como um instrumento de integração entre o capital e o trabalho e também é um excelente incentivo à produtividade dos trabalhadores, e eles ficam mais dispostos a trabalhar e produzir cada vez mais.

Bons estudos!