Question

No que se refere à história da Psicologia no contexto do trabalho, Banov (2008) propõe três momentos distintos e complementares: Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho. Sendo assim, diante da terceira face, a Psicologia do Trabalho, é correto afirmar: COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia organizacional. Maringá: UniCesumar, 2019.
Alternativas

Alternativa 1:
Tem por objeto de estudo a seleção de pessoal associada à psicometria;


Alternativa 2:
As teorias de motivação proporcionaram grande influência nesta face;


Alternativa 3:
O enfoque essencial é a saúde mental do trabalhador e o trabalho em todos os seus significados e manifestações;


Alternativa 4:
A Psicologia das organizações é o enfoque da terceira face.


Alternativa 5:
A Psicologia do trabalho visa preferencialmente uma atuação para colocação da pessoa certa no lugar certo.

Answer 1

Alternativa 3.

A Psicologia do Trabalho tem como principal enfoque a própria saúde do trabalhador, por ser especializada em diagnosticar a relação do trabalhador com o ambiente, assim como suas relações interpessoais.

Dessa forma, procura se inserir no ambiente organizacional, a fim de solucionar possívels problemas psicológicos dos trabalhadores, como síndrome de Burnout, em decorrência de possíveis períodos de grande estresse no ambiente de trabalho.