• Matéria: Ed. Técnica
  • Autor: simoniortiz
  • Perguntado 9 anos atrás

Apenas estabelecer condições ergonômicas amparado apenas nas normas é
suficiente para a prevenção de doenças e promoção da saúde?

Respostas

respondido por: thaylopires1
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As condições ergonômicas tratadas isoladamente não são suficientes para prevenção de saúde, uma vez que, os empregadores devem levar em consideração as necessidades dos operadores na elaboração das escalas laborais que acomodem necessidades especiais da vida familiar dos trabalhadores com dependentes sob seus cuidados, incluindo flexibilidade especial para trocas de horários e utilização das pausas. Para prevenir sobrecarga psíquica, muscular estática de pescoço, ombros, dorso membros superiores, as empresas devem permitir pausas de descanso e intervalos para repouso e alimentação aos trabalhadores. Esses são só alguns dos muitos fatores que interferem na qualidade de saúde dos seus colaboradores.
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