• Matéria: Filosofia
  • Autor: renataccb
  • Perguntado 7 anos atrás

possibilita beneficios a todos de uma empresa. praticas de capacitaçao e formaçao. tal pratica para a empresa viabiliza a mesma ter funcionários mais qualificados e com possibilidades de desenvolver novas habilidades. , a funçao do pedagogo neste processo versa em: assessorar, denuciar o empregado ao patrao, elevar a carga horaria do trabalhador,observar o horario do funcionario,ser fiscal dos trabalhadores.qual dessas estao certa

Respostas

respondido por: MayaraVAssis
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A função do pedagogo neste perspectiva é a de assessorar.

Atualmente, as empresas tem valorizado o capital humano pois sabe que este é de fundamental importância para o seu crescimento. Nesse sentido, é preciso criar um ambiente amigável, onde todos cooperem entre si, bem como, haja uma redução significativa no sistema de hierarquias, além de aproximar os funcionários.

Assim, o pedagogo deve propor ações para o bem-estar do funcionário dentro da empresa de modo a fomentar as suas capacidades intrínsecas.

respondido por: kalykas2225
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Resposta:

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