Question

Os Fatores Motivacionais estão relacionados com o conteúdo do cargo e com o tipo das tarefas executada pelas pessoas, esses fatores estão sobre controle do indivíduo, pois tem ligação com aquilo que ele faz e exerce. Os fatores motivacionais envolvem os anseios de crescimento individual, de reconhecimento profissional e as necessidades de auto reavaliação e dependem das tarefas que o indivíduo realiza no seu trabalho. Quando estão presentes aumenta ou altera o desempenho e quando ausentes não altera o desempenho.

Pensadores, psicólogos, sociólogos, administradores entre outros estudaram o fator motivação individual e dentro da empresa. Várias teorias surgiram neste contexto.

Diante do exposto, das aulas e do livro-base, analise as alternativas abaixo e relacione com a respectiva teoria:


Elton Mayo

Pirâmide das necessidades de Maslow

Frederick Herzberg

Motivação intrínseca

Motivação extrínseca


( ) É a motivação que vem do ambiente externo, acredita que a pessoa pode ser motivada através de técnicas e ferramentas.

( ) Apresenta uma escala de hierarquia das necessidades do indivíduo, só é possível atender as mais elevadas se as primárias estiverem satisfeitas.

( ) Realizou uma pesquisa conhecida como Hawthorne, percebeu a importância do grupo informal sobre a motivação e a produtividade.

( ) Apresentou uma pesquisa sobre fatores higiênicos (a estrutura da empresa, as condições de trabalho) e os fatores motivacionais (o trabalho realizado, o reconhecimento)

( ) E a motivação que vem dentro do indivíduo, o próprio individuo traz em si seu potencial e fonte de origem do seu comportamento.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta da resposta:

A 3, 4, 2, 1, 5
B 4, 3, 1, 5, 2
C 5, 2, 1, 3, 4
D 5, 2, 1, 4, 3
E 2, 5, 3, 4, 1

Answer 1

Resposta:

Letra C: 5,2,1,3,4

Explicação:

Força intrinseca (de dentro do individuo) e extrinseca (de fora); escala da hierarquia se refere a pirâmide, portando essa é a opção correta.