Question

Há vários estudos voltados para analisar e entender os perfis comportamentais dos colaboradores. Mas existem também outros estudos que buscam mapear e compreender o comportamento dos líderes. Os estudos sobre Liderança Comportamental estão voltados para compreender o modo como as pessoas lideram suas equipes, suas técnicas de administração, dentre outras características. É importante destacar que as teorias de Liderança Comportamental trabalham com a ideia de desenvolver líderes, uma vez que eles são extremamente importantes para as empresas, pois são os responsáveis por conduzir, incentivar, motivar e inspirar as equipes de trabalho a alcançarem os objetivos propostos pela organização.


Disponível em: . 17 mar. 2019.

Existe dois conjuntos de comportamentos de liderança: um é relacionado à liderança orientada para pessoas e o outro é a liderança orientada para a tarefas. Com base nisso, avalie as afirmações abaixo como (V) para verdadeiras e (F) para falsas:

( ) Os líderes orientados para pessoas estabelecem metas e prazos.
( ) Os líderes orientados para tarefas planejam as futuras atividades de trabalho.
( ) Os líderes orientados para tarefas tornam o local de trabalho mais agradável.
( ) Os líderes orientados para pessoas consideram as necessidades dos funcionários.
( ) Os líderes orientados para pessoas delegam trabalho e esclarecem as responsabilidades.
​​​( ) Os líderes orientados para tarefas estabelecem procedimentos de trabalho bem definidos.
( ) Os líderes orientados para pessoas avaliam e fornecem opiniões sobre a qualidade do trabalho.

A sequência correta é:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 1 - FVFVFVF

Explicação:

Answer 2

Resposta:

A resposta correta é a alternativa 1 - FVFVFVF

Explicação:

De acordo com a explicação da página 125 no livro de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes da UNICESUMAR.

Quadro 2