Question

Conforme Luz (2009), a cultura organizacional de qualquer empresa é composta por quatro elementos: rituais, valores, tabus e mitos. Cada um desses elementos descreve o "modo de ser" da organização e de seus membros. Derivado de situações marcantes, este elemento da cultura organizacional caracteriza-se como questões indesejadas pela empresa e torna-se referência para a conduta dos membros da organização. A que elemento cultural se refere essa afirmação?

Answer 1

Letra B.

Trata-se dos Tabus.

Porque, na verdade, os Tabus mostram aquilo que a empresa proíbe e/ou que pode constranger diretamente os colaboradores.

Um Tabu bastante conhecido no ambiente empresarial é o namoro entre dois colaboradores. Na prática, podemos observar que, por questões de rendimento profissional, muitas empresas proíbem tal ato civil em seus ambientes.

Desta forma, podemos considerar que o Tabu está relacionado à preservação de certos paradigmas (modelos) sociais.

Segue o restante da questão.

(...)

a) Rituais.

b) Tabus.

c) Valores.

d)Mitos.

Até breve!

Answer 2

Resposta:

Resposta correta Tabus

Explicação:

Fiz a prova da Uniasselvi  e a resposta correta é Tabus.