Qual alternativa não corresponde ao código de ética do gestor de recursos humanos?
Restringir o envolvimento e comprometimento com erros, faltas éticas, crimes ou contravenções penais praticadas inclusive por terceiros na prestação de serviços.
Cumprir fiel e integralmente as obrigações e compromissos assumidos mediante contratos ou outros instrumentos relativos ao exercício profissional.
Não compactuar com nenhum tipo de violação deliberada aos direitos humanos, ao direito constitucional e direito do trabalho.
Incorreto
O gestor salvaguarda o cumprimento dessas responsabilidades em nome da empresa.
O Gestor de Recursos Humanos tem a responsabilidade de controlar e impor deveres indelegáveis com compromisso moral com o indivíduo (cliente interno, organização e a sociedade) e com seus recursos humanos.
Estar comprometido com políticas de Recursos Humanos voltadas para justiça, transpar
Respostas
respondido por:
0
A primeira opção
Explicação:
Um gestor de recursos humanos não pode possuir tais características.
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás