Respostas
respondido por:
159
alinhamento de unidades, Trata-se de pessoas, tendo em vista a missão e a visão relacionadas a objetivos.
O alinhamento de RH é executado em duas dimenções: externa e interna.
O alinhamento externo mantém referencia ao direcionamento das iniciativas de RH para as prioridades da organização.
entretanto o alinhamento interno se refere à sintonia e complementaridade dos subsistemas de Recursos humanos;.
O alinhamento de RH é executado em duas dimenções: externa e interna.
O alinhamento externo mantém referencia ao direcionamento das iniciativas de RH para as prioridades da organização.
entretanto o alinhamento interno se refere à sintonia e complementaridade dos subsistemas de Recursos humanos;.
vitoriasinha02:
Melhor resposta?
simultameamente às exigencias estratégicas de uma empresa e às necessidades de
seus colabradores
respondido por:
78
Resposta:
É a criação de práticas e estruturas organizacionais que se ajustam simultaneamente às exigências estratégicas de uma empresa e às necessidades de seus colaboradores.
Explicação:
Está correto, eu respondi no Desafio Nota Máxima e acertei.
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