Questão 2/5 - Empreendedorismo
Atente para a citação:
“Para McClelland [...], são os valores, as motivações humanas e a necessidade de autorrealização que movem indivíduos na busca de atividades empreendedoras. Entre os principais motivos que impulsionam o indivíduo a agir, situa-se a necessidade de conquistas e realizações.”
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: VALE, G. M. V.; CORRÊA, V. S.; REIS, R. F. Motivações para o Empreendedorismo: Necessidade Versus Oportunidade? RAC, Rio de Janeiro, v. 18, n. 3, p. 311-327, maio/jun. 2014. p. 315.
Considerando a citação e os conteúdos do texto-base Empreendedorismo social no Brasil: atual configuração, perspectivas e desafios – notas introdutórias sobre o perfil do empreendedor social, relacione corretamente os seguintes elementos às suas respectivas características:
1. Conhecimentos
2. Habilidades
3. Competências
4. Posturas
( ) Saber trabalhar em equipe e negociar, agindo estrategicamente.
( ) Ter capacidade gerencial, sendo pragmático e responsável.
( ) Ser ético, profissional, transparente e apaixonado pelo campo social.
( ) Saber interagir com diversos segmentos e interesses da sociedade.
Agora, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta:
A 2 – 1 – 3 – 4
B 4 – 3 – 2 – 1
C 4 – 2 – 3 – 1
D 2 – 1 – 4 – 3
E 1 – 3 – 2 – 4
Respostas
Resposta: LETRA D 2 – 1 – 4 – 3
Explicação
“[1] CONHECIMENTOS [...] Ter competência gerencial; Ser pragmático e responsável
[2] HABILIDADES [...] Saber trabalhar em equipe; Saber negociar; Saber pensar e agir estrategicamente
[3] COMPETÊNCIAS [...] Saber interagir com diversos segmentos e interesses dos diversos setores da sociedade
[4] POSTURAS [...] Ser ético; Ser profissional; Ser transparente; Ser apaixonado pelo que faz (campo social).”
Resposta: LETRA D 2 – 1 – 4 – 3
Explicação:“[1] CONHECIMENTOS [...] Ter competência gerencial; Ser pragmático e responsável [...] [2] HABILIDADES [...] Saber trabalhar em equipe; Saber negociar; Saber pensar e agir estrategicamente [...] [3] COMPETÊNCIAS [...] Saber interagir com diversos segmentos e interesses dos diversos setores da sociedade [...] [4] POSTURAS [...] Ser ético; Ser profissional; Ser transparente; Ser apaixonado pelo que faz (campo social).”