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O desenvolvimento humano organizacional pode estar ligado ao ambiente de trabalho corporativo ou até mesmo a prática escolar.
Um exemplo:
A reforma da educação pode ser citada como um elemento que vem colocando a cultura organizacional em xeque.
Segundo a Lei de Diretrizes Básicas, a educação deve ser oferecida a todos os indivíduos, e, a partir desse período a LDB passou por algumas modificações, das quais podemos destacar:
A participação dos profissionais do campo da educação nas comunidades escolares e no mercado de trabalho.
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