Question

Questão 5/5 - Segurança Executiva e de Autoridades “Os recursos materiais são um tipo específico de recursos organizacionais colocados à disposição de uma determinada organização para que esta possa desenvolver a sua atividade e atingir os seus objetivos”. (AGIBERT, Claudionor. Segurança executiva e de autoridades. Curitiba: Intersaberes, 2017.). De acordo com o livro base da disciplina, sobre a gestão de recursos materiais é correto afirmar que: A Para fins de gestão, os recursos materiais, em sentido restrito, podem ser classificados em recursos imateriais e recursos semi-patrimoniais. B Os recursos materiais de uma empresa incluem os recursos humanos. C Os recursos materiais incluem as máquinas, equipamentos e utensílios utilizados pela organização. D A gestão de recursos materiais já é capaz de eliminar totalmente o desperdício nas empresas. E A gestão de recurso materiais é insignificante para o sucesso da organização.

Answer 1

A alternativa C) é a correta.

A gestão de recursos materiais de uma empresa, por si só, não é capaz de eliminar todos os desperdícios da empresa, e gestão dos recursos materiais não deve ser misturada com a gestão de recursos humanos, são recursos diferentes.

A gestão de recursos humanos, assim como outras áreas da empresa, funciona de forma estratégica. A principal função é gerir, organizar e fazer com que o colaborador chegue aos seus objetivos e ao mesmo tempo tenha uma relação trabalhista vantajosa, tanto para ele quanto para a empresa.