Question

Com relação a oferta de ações como forma de recompensa Chiavenato (2014) comenta o caso do Bradesco, em que o banco oferece aos seus principais executivos vários lotes de ações ao longo dos anos, porém estas ações só podem ser vendidas quando o executivo se aposenta o que lhe garante um invejável adicional financeiro. Assim, Percebendo a percepção de valor deste tipo de recompensa o banco também chegou à conclusão que nos níveis mais operacionais este processo de reconhecimento também poderia ser eficaz. Considerando as afirmações acima podemos concluir que:
A A primeira frase está incorreta e a segunda está correta.
B A primeira frase está correta e a segunda incorreta.
C Ambas as frases estão corretas.
D Ambas as frases estão corretas e a segunda complementa as informações da primeira.

Answer 1

A alternativa D) é a correta.

A entrega de ações como forma de beneficiar os funcionários é um meio de motivar eles, é uma forma de remunerar eles de forma eficiente e que melhora os resultados entregues por eles.

A motivação é o que move os indivíduos, quando os colaboradores não estão devidamente motivados, torna-se difícil cumprir metas, entregar trabalhos a tempo e com a qualidade de sempre, isso não é desculpa para um trabalho mal feito ou entregue fora do prazo, mas é um problema grave.