1) Andrea trabalha há um ano e seis meses na empresa Y. Esse é o seu primeiro e único emprego, e ela está começando a planejar as suas férias.
Considerando-se as informações acima e as disposições contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, Andrea precisa saber que as suas férias:
a) serão concedidas por ato do empregador.
b) deverão ser concedidas na época em que melhor convier aos seus interesses.
c) não a impedem de prestar serviços a outro empregador.
d) poderão ser concedidas em dois períodos, bastando a sua solicitação.
e) poderão ser convertidas na razão de 1/3 em abono pecuniário, a critério da empregada, que informará ao empregador tal decisão quando receber a comunicação sobre a concessão das férias.
Respostas
Resposta:
a) serão concedidas por ato do empregador.
Explicação:
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê, em seu artigo 134:
"As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.
§ 1º Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um."
Resposta:
a) serão concedidas por ato do empregador.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê, em seu artigo 134:
"As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.
§ 1º Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um."